Karmaşık iş konularında derinleşmek için hem kendinizi ve takımınızı iyi tanımanız hem iletişim ve çatışma engellerini ortadan kaldırmış olmanız gerekiyor. LEGO® SERIOUS PLAY® yöntemiyle kurgulanan takım çalışmaları tüm bunları sağlayıp stratejinize odaklanmanızı kolaylaştırıyor.
Çocukluğumda babamın yurt dışından getirdiği LEGO setleriyle başlayan LEGO sevgim ve ilgim kendi çocuklarımla zaman zaman birlikte modeller yaparak devam ederken; arada sırada da oyuncakçı vitrinlerinde durup “şunu kendime alsam ya”diye devam ederken renkli tığlaların iş hayatında, takım çalışmalarında ve strateji workshoplarında kullanıldığını öğrenmem; kısaca LEGO SERIOUS PLAY’i öğrenmemle birlikte önümde uzun zamandır kapalı duran bir kapı açıldı.
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP), derin içgörülerin kilidini açmak, işbirliğini teşvik etmek ve profesyonel ortamlarda yeniliği tetiklemek için çocukluk oyunlarının tanıdık tuğlalarından yararlanan devrim niteliğinde bir metodoloji olarak önümüzde duruyor. Bu farklı yaklaşım, uygulamalı öğrenmenin köklerini özetliyor ve katılımcıların geleneksel iletişim engellerini aşarken LEGO® tuğlalarıyla modeller inşa etmesiyle karmaşık konuları derinlemesine incelemelerine olanak tanıyor. Bu yazıda, LEGO SERIOUS PLAY’in temel ilkelerini ve dönüştürücü potansiyelini inceleyerek, yapılandırılmış sürecini ve şirketlere sunduğu sayısız faydayı açıklamaya çalışacağım. (Bu arada LEGO SERIOUS PLAY yöntemi ile ilgili kısa bir tanıtım yazısı da Paramita Partners’ın blogunda okunmaya hazır bekliyor 😉
LEGO SERIOUS PLAY özünde yaratıcılık ve problem çözme için bir katalizör görevi görüyor. Metodoloji, insanın doğuştan gelen üç boyutlu düşünme kapasitesinden yararlanarak bireyleri düşüncelerinin, kavramlarının ve vizyonlarının somut temsillerini oluşturmaya teşvik ediyor. Bu uygulamalı yaklaşım, fikirlerin daha derinlemesine araştırılmasını kolaylaştırarak katılımcıların soyut kavramları fiziksel modellere dönüştürmesine olanak tanır. LEGO tuğlalarıyla inşa etme eylemi, sözlü ve yazılı iletişim sınırlamalarını aşarak bireylerin bakış açılarını daha görsel ve sembolik bir şekilde ifade etmelerine olanak tanır.
LEGO SERIOUS PLAY çalışmalarının yapılandırılmış süreci, her biri genel keşif ve anlayış derinliğine katkıda bulunan birkaç farklı aşamadan oluşur. Oturum genellikle bir meydan okumanın, bir sorunun çerçevesini çizerek veya katılımcılara düşündürücü bir soru sorarak başlar. Bu ilk adım, yaratıcı düşünme ve problem çözme için zemin hazırlar.
Daha sonra katılımcılar kendi bireysel modellerini oluşturmaya, düşüncelerini ve yanıtlarını somut modellere kanalize etmeye çalışırlar. Hızlı düşünmeyi ve odaklanmış modeller inşaatını teşvik eden zaman sınırlamaları veya özel inşaat kuralları gibi çoğu zaman bir takım kısıtlamalar vardır. Bu aşama, katılan tüm bireylerin aktif ve tam katılımını gerektirir.
Sürecin kalbi paylaşım ve hikaye anlatma aşamasında yatmaktadır. Her katılımcı, tasarım tercihlerinin mantığını ve önemini dile getirerek modelinin arkasındaki hikayeyi açıklar. Bu hikaye anlatma aşaması, yalnızca bireylerin fikirlerini ifade etmelerine olanak sağlamakla kalmaz, aynı zamanda başkalarını da farklı bakış açıları hakkında fikir sahibi olmaya davet ederek katılımcılar arasında empati ve anlayışı geliştirir.
Ardından tartışma aşaması, LEGO SERIOUS PLAY’in gerçek büyüsünün ortaya çıktığı yerdir. Modellerin kolektif olarak keşfedilmesi, bağlantıların kurulduğu, modellerin belirlendiği ve yenilikçi çözümlerin ortaya çıktığı zengin bir fikir alışverişine yol açar. Modellerin farklı yorumları, aktif dinlemeyi ve çoklu bakış açılarının sentezini teşvik ederek daha derin içgörülerin ve çığır açıcı düşünmenin yolunu açar.
Dahası, sürecin tekrarlanan doğası, katılımcıların önce kendi fikirlerini geliştirmelerine, birbirlerinin kavramlarını geliştirmelerine ve belirli bir zorluğun çeşitli açılarını keşfetmelerine olanak tanır. Bu yinelemeli yaklaşım, başarısızlığın yeni çözümlere doğru bir basamak olarak yeniden çerçevelendiği deney ve öğrenmeye olanak sağlayan bir ortam yaratır.
LEGO SERIOUS PLAY’in dönüştürücü gücü, yalnızca fikir yürütmenin ve problem çözmenin ötesine uzanır. Organizasyonlar içinde ekip oluşturma ve gelişmiş iletişim için bir katalizör görevi görür. LSP, hiyerarşi veya geçmişe bakılmaksızın tüm katılımcıların katkıda bulunabileceği eşit bir çalışma alanı sağlayarak kapsayıcılığı ve işbirliğini teşvik eder. Katılımcılar ortak bir dil geliştirir ve birbirlerinin bakış açılarını daha derinden takdir ederler, böylece ekip dinamikleri güçlendirilir ve açıklık ve güven kültürü teşvik edilir.
Üstelik LSP atölyeleri sırasında oluşturulan modellerin görsel ve somut yapısı kalıcı eserler olarak amaca hizmet eder. Bu modeller, oturum sırasında ulaşılan kolektif görüşlerin ve anlaşmaların somut temsilleri haline gelir ve organizasyon içinde gelecekteki tartışmalar ve eylemler için bir referans noktası sağlar.
Sonuç olarak, LEGO SERIOUS PLAY, organizasyonel ortamlarda anlamlı değişim sağlamak için oyunun ve yaratıcılığın gücünden yararlanan çığır açıcı bir metodoloji olarak durmaktadır. Yapılandırılmış süreci, yaratıcı ifadenin doğasında olan esneklikle birleştiğinde, katılımcıların karmaşık zorlukları keşfetmesine, işbirliğini teşvik etmesine ve yenilikçi düşünceyi serbest bırakmasına olanak tanır. Kuruluşlar problem çözme ve ekip geliştirme konusunda yeni yaklaşımlar aramaya devam ederken, LEGO SERIOUS PLAY, geleneksel normları aşan ve LEGO tuğlalarının basit ama dönüştürücü doğası aracılığıyla sınırsız potansiyelin kilidini açan bir metodolojinin örneği olarak duruyor.
LEGO SERIOUS PLAY yöntemi ile takım çalışmaları tasarlamayı ve yönetmeyi; yöntemi ilk geliştirenlerden olan Robert Rasmussen ve Per Kristiansen ile LEGO’nun ana vatanı Danimarka’da Kopenhag’da atölye çalışmalarında öğrendikten sonra Paramita Partners çatısı altında iş ortaklarımız ve müşterilerimizle de deneyimledikçe yukarda bahsettiğim kapı ardına kadar açıldı ve yöntemin başarısı her alışmayla birlikte daha görünür oldukça heyecanım daha da arttı.
Babamla birlikte yaptığımız LEGO modellerinde kullanılan tuğlaların şekilleri de renkleri de hala hiç değişmemiş şekilde aynı ve günümüzde de kullanılıyor. Takım çalışmaları için hazırladığım çalışma kitlerinde eksik parça olunca oğlumun LEGO setlerinden bir iki parça aldığımı ise kimse bilmiyor. Kırk yıl önce başlayan LEGO tuğlalarla oynama maceram yeni bir ivme kazanmış olarak artarak devam ederken sizi ve çalışma arkadaşlarınızı da yöntemi deneyimlemeye beklerim.
Leave a Reply